JP Allround-ICT voert een “open en eerlijke” bedrijfsvoering.
Elke week zitten de medewerkers van JP Allround-ICT bij elkaar en worden de cijfers besproken. Wat is er binnengekomen, en wat is er uitgegaan. Waar het bedrijf staat is erg belangrijk om te delen met de medewerkers, hier valt dan ook niet over te discussiëren.
Wat verdient dat nou, bij JP Allround-ICT werken?
Bij JP Allround-ICT weet iedereen wat je verdient, en wat je zelf kan gaan verdienen.
Het is een simpele formule, als je aan de eisen van elke stap voldoet, heb je het ook verdiend!
De formule is bij JP Allround-ICT bekend en bevat de volgende punten:
Elke medewerker van een bepaalde functie heeft hetzelfde basissalaris, dit basissalaris is al boven in de markt.
Daarna komen er nog bonussen bij als je aan de volgende punten voldoet:
- Certificaten (MS, HP, etc etc. afhankelijk van je functie)
- Percentage facturabele uren (75%+)
- Klant en JP Allround-ICT beoordeling (beoordeling per kwartaal, 80%+, bonus per maand)